Si conclude nella maniera più drastica possibile, vale a dire con il licenziamento, la vicenda che nei mesi scorsi aveva visto come protagonista un dipendente comunale in forza al Comando di Polizia Municipale.
Il provvedimento sanzionatorio, adottato dall’Ufficio per i procedimenti disciplinari il 25 luglio scorso, era stato comunicato all’interessato il 3 agosto successivo, tuttavia per il suo perfezionamento si è dovuto attendere i quattro mesi di preavviso, atteso che il dipendente in questione aveva un’anzianità di servizio superiore ai quattro mesi.
All’origine del provvedimento una serie di assenza non giustificate, motivo per il quale lo stesso dipendente già in passato era stato sottoposto a procedimento disciplinare.